亚修以前在公司里也见过那种‘上下级打成一片’的团队，但那样会导致上司威慑力不足，下属摸鱼、偷懒、在厕所上班、反抗等情况迅速增加。
平心而论，亚修以前那种什么事都跟大家有商有量的态度才是错误的，甚至是引起内耗的祸乱之源——因为可以商量，所以可以争抢，然后就会分出亲疏偏爱。
那次魔女不信任他们，不就是因为剑姬以前跟他商量交流得太多，让魔女察觉到自己会被抛弃的可能吗？
不是不可以商量，但亚修得拥有决定性的话语权、威慑力以及信服力，保证无论时候他的意志都能得到最有效的贯彻。
最好的状态自然是干员信任并支持他，如果达不到这种完美的团队状态，那亚修起码要确保干员就算不信任他也不敢违背他！
很显然，无论哪个状态亚修都任重而道远。有时候亚修也会想，如果当初不抽新干员会不会更好，毕竟在离开知识之海的时候，他和剑姬已经是完美团队，而且他们两人组队也拥有足够大的优势。
其他术师连一个‘共同成长且互相信任的同伴’都不可能有，而亚修不仅有，还有船有车，他还有什么不知足的？
抽出魔女这个新干员，对他而言真的有必要吗？
但很快亚修就做出自己的回答：有必要。
英魂军团、流金河、资源点搜刮……魔女给队伍的提升不是一点半点，作为辅助型输出，她对队伍的重要性无可估量，有很多资源点是亚修剑姬两人就算能打下来，也得花费很长时间、并且大概率受伤，魔女的存在让团队效率至少提升两三倍。
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